XVII Всероссийский конкурс «Лучшее муниципальное образование России в сфере управления общественными финансами»

Организаторы
При поддержке

Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Союз развития государственных финансов

Награждение победителей на XVII Всероссийской конференции

Система сообщающихся сосудов

Новокузнецкий муниципальный район (Кемеровская область) — победитель XI Всероссийского конкурса «Лучшее муниципальное образование России в сфере управления общественными финансами» в номинации «За лучшую организацию работы с кадрами»

Системой сообщающихся сосудов глава Новокузнецкого муниципального района Андрей Валерьевич ШАРНИН назвал правильно выстроенное социально-экономическое партнерство. Но метафору эту с тем же успехом можно употребить по отношению и к кадровой политике администрации, и к методам поддержки различных отраслей экономики, и даже к самому главе района лично, а точнее, его образованию и опыту работы.

— Андрей Валерьевич, вы были назначены на пост главы Новокузнецкого муниципального района не так давно, 2 августа. На что в первую очередь вы направили свое внимание?

— Я хорошо знаком с районом, работаю в его администрации с 2005 года. Поэтому определить приоритеты в деятельности было не так сложно. В первую очередь это подготовка к зиме, к отопительному сезону, благоустройство сел и деревень, подготовка школ к новому учебному году. В итоге нам удалось привести в порядок все 48 котельных, которые работают в районе, провести ремонты на тепловых сетях и водоводах.

Особо отмечу нашу работу в сфере образования. В 2018 году доля этого сегмента в общем объеме расходов муниципального бюджета составляет 35 процентов. Так что нам удалось капитально отремонтировать четыре школы, а во всех остальных провести текущий ремонт.

— Назовите основные принципы, на которых, по вашему мнению, должен строиться и расходоваться бюджет муниципального образования?

— Мы вовсе не оригинальны: круг наших основных проблем и направлений работы похож на заботы многих других муниципалитетов нашей страны. Все они сходятся в одной смысловой точке — это комфортная и благополучная жизнь людей. Именно на этом строится наша бюджетная политика, формируются принципы и определяются приоритеты расходования бюджетных средств.

Вместе с тем мы не можем забывать о том, что бюджетная политика должна быть ответственной и направленной на достижение долговременного устойчивого экономического роста, который в конечном итоге также положительно скажется на уровне жизни граждан. Это означает, что расходы должны быть эффективными. Всего сразу не сделаешь, поэтому я сторонник пятилетнего стратегического плана и долгосрочной перспективы.

При этом считаю, что расходы бюджета должны одновременно привлекать в него дополнительные средства. Например, мы закладываем в бюджет расходы на проектирование условного дома культуры. Это дает нам гораздо больше шансов попасть в федеральную программу по строительству домов культуры, ведь мы в более выигрышном положении — у нас уже есть проект. И так должно быть со всеми направлениями расходов — только эффективные траты. Но при этом не должно быть перекосов: следует четко знать, сколько средств нам необходимо, чтобы каждая сфера была работоспособной и эффективной.

— А сельское хозяйство? Вписывается ли в бюджет поддержка этой отрасли, ведь для района она является одной из основных?

— К аграрному сектору у меня особое отношение, потому что сельскохозяйственный труд — это не только основа продовольственной безопасности региона и страны, это наш коренной уклад, то, без чего невозможно представить себе жизнь села, без чего сельская территория просто не может называться сельской в полном смысле этого слова. При этом я четко понимаю, что без поддержки государства сельскому хозяйству выжить достаточно сложно. Поэтому, конечно же, мы будем совершенствовать программу развития сельского хозяйства.

Лидирующая отрасль в районе — животноводство. В этой сфере у нас работают по-настоящему квалифицированные специалисты и преданные своему делу коллективы, например ОАО «Славино», ООО «СПК “Чистогорский”». Но хотелось бы, чтобы в районе развивалось не только животноводство, но и сопряженное с ним растениеводство, чтобы у нас не было заросших бурьяном пахотных земель. Администрацией Новокузнецкого района в 2018 году в агропромышленный комплекс направлено 11 миллионов рублей на несвязанную поддержку в области растениеводства. Еще порядка 11 миллионов рублей сельхозпроизводители получили из федерального и областного бюджетов. Я высоко оцениваю профессионализм наших аграриев и верю, что эта поддержка будет иметь большой конечный эффект. 

— Андрей Валерьевич, возглавляемое сейчас вами муниципальное образование стало одним из победителей конкурса «Лучшее муниципальное образование России в сфере управления общественными финансами». Новокузнецкий район победил в номинации «За лучшую организацию работы с кадрами». Как вы считаете, что именно обеспечило победу? И каковы основные принципы вашей кадровой политики?

— Конечно, каждый руководитель стремится создать команду профессионалов, членам которой можно доверять, которые нацелены на достижение единого результата. Рядом со мной должны работать честные люди, которым, как и мне, присуща готовность эффективно работать, решая как ежедневные рутинные задачи, так и нестандартные, если возникла нетипичная проблема. 

Говоря о команде, не могу не упомянуть и о главах сельских поселений. С ними мы находимся в постоянном диалоге, плотно работаем в соответствии с установленными принципами нашего взаимодействия. Это люди авторитетные, к их мнению прислушивается и разделяет его большая часть жителей поселений.

Не всегда все бывает легко и просто, но тот факт, что в конкурсе мы стали победителями среди 229 участников, 125 из которых — муниципальные районы (из нашего региона лишь Прокопьевскому району удалось получить диплом третьей степени), говорит о том, что направление кадровой политики выбрано правильно. 

— Новокузнецкий район — самый крупный по площади и один из самых населенных в Кемеровской области. Как отражается эта специфика на его развитии, инвестиционной привлекательности, на уровне и качестве жизни людей?

— Действительно, площадь Новокузнецкого района — 13 290 квадратных километров, он сравним по площади с такой страной, как Черногория. Население — более 50 тысяч человек. При этом район имеет развитую инфраструктуру. Все эти факторы вместе представляют собой огромный потенциал, а значит, не могут не интересовать инвесторов.

Все мы знаем: между инвестициями и дальнейшими поступлениями в бюджет, а значит, и улучшением жизни людей, всегда стоит знак равенства. Для нас самыми выигрышными позициями в плане инвестиционной привлекательности являются земли, в том числе плодородные, а также, повторюсь, развитая инфраструктура. Считаю, что в Новокузнецком районе инвестиционная политика строится правильно: основными, программными ее целями являются стимулирование инвестиционной активности, создание благоприятных условий для участников инвестиционной деятельности, формирование здоровой конкурентной среды, обеспечение муниципальных гарантий и защиты прав инвесторов. А главные принципы — это комплексный подход к сопровождению инвестиционных проектов (поскольку крупные инвестиции напрямую касаются развития не только нашего района, но и в целом всего нашего региона), широкий перечень услуг инвесторам, профессионализм, качество и адресность поддержки, прозрачность процедур сопровождения инвестиционных проектов. 

— Какие дополнительные источники экономического развития района вы рассматриваете? И каково его нынешнее состояние, перспективы? 

— Я бы определил состояние экономического развития в районе как устойчивое, а перспективы — как уверенные. В качестве подтверждения этих тезисов можно упомянуть, например, о том, что, несмотря на негативные процессы, протекавшие в экономике страны и региона, нам удалось сохранить уровень расходов районного бюджета. А также о том, что помимо формирования привлекательного инвестиционного имиджа и работы над увеличением доходной части бюджета (чтобы у нас была возможность создавать достойные условия для жителей) администрация района уделяет большое внимание развитию социально-экономического партнерства с крупным и средним бизнесом.

В Новокузнецком районе функционирует достаточно много крупных компаний, подавляющая часть которых — более 20 — предприятия угольной отрасли. Социально-экономическое партнерство — это прежде всего интегрирующие отношения, нацеленные на долгосрочную рабочую перспективу. Считаю, что правильно выстроенное социально-экономическое партнерство выгодно, как ни парадоксально это звучит, обеим сторонам: и той, которая отдает, и той, которая получает. Объясню почему. Плоды социально-экономического партнерства — это развитие социальной базы поселений, это комфорт жителей сел и деревень, а значит, стабильность в нашем обществе, формирование позитивного отношения к власти. В таком обществе не только комфортно жить, в нем комфортно вести бизнес и развивать промышленность, что в свою очередь положительно сказывается на экономических показателях. Это своего рода система сообщающихся сосудов.

— По специальности вы горный инженер, окончили Сибирский металлургический институт имени Орджоникидзе. Второе образование у вас экономическое, учились в Российской академии государственной службы при Президенте РФ. Работали в шахтах и на руководящих должностях горнодобывающих предприятий. Являетесь кандидатом экономических наук. Что из этого жизненного опыта, из этих знаний и навыков больше всего полезно вам сейчас?

— Знание, как гласит известное изречение, сила. Все, чему человек когда-либо учился, он так или иначе использует в своей деятельности, любой опыт для руководителя важен. Мне сложно выделить что-то одно из списка областей, в которых довелось поработать. Техническое образование помогает понимать, как функционируют угледобывающие предприятия. Шахтный опыт — решать непростые вопросы экологического плана, связанные с угледобычей. Диссертация, которую я защитил, была посвящена теме формирования стратегического плана муниципального образования — и многое из того, о чем шла речь в научной работе, уже удалось реализовать на практике.

— У Новокузнецкого района очень красивый герб. Как вы его трактуете? Хотели бы что-либо изменить в нем, если бы были художником-геральдистом?

— Нет, я бы ничего не стал менять в нашем гербе. Считаю, что на сегодняшний день он исчерпывающий. 

Основное изображение герба — вилообразный серебряный крест — символизирует слияние двух рек, протекающих по территории района, — Томи и Кондомы, издревле играющих большую роль в жизни населения. Основные цвета щита — синий, зеленый и черный  означают соответственно перспективу развития, богатство живой природы района и его недр. Пчелы символизируют производство меда в окрестностях уникального Кузедеевского липового острова и одновременно — единство, сплоченность жителей района, сообща преобразующих его своим трудом. Колосья — символ развитого сельского хозяйства. Восходящее солнце в треугольной оконечности щита, напоминающей формой силуэт терриконика, олицетворяют будущее района и огромные запасы каменного угля.

— Как бы вы кратко сформулировали свое профессиональное кредо?

— Не обещать ничего сгоряча и, прежде чем ставить перед собой амбициозные задачи, сначала все просчитать.

Подготовила В. И. ПУТЕВАЯ